宜春市交通局民主评议政风
行风工作领导小组办公室                        2008年10月6日
 
市纠风办对我局民主评议政风行风工作进行督查
 
    9月23日至24日，宜春市纠风办余钢主任在市交通局纪检组长王赣闽同志陪同下，到樟树、高安交通局督导民主评议政风行风工作。 
    督查组认真听取了两局的工作汇报，详细查看了民评活动开展以来工作资料。余刚主任充分肯定了樟树市和高安市交通局的民主评议政风行风工作，尤其是局领导高度重视，组织有力，工作有创新，并能立足于改善政风行风，帮助其中解决实际困难。同时他还对下一阶段民主评议政风行风工作提出了具体要求：一是要强化领导，做到不松劲，不懈气，扎扎实实抓好各项工作。二是要在整改上下功夫，切实整改。做到不走过场，不搞形式，不搞花架子，对征求到的意见和建议要逐条进行梳理，制定好整改方案，落实整改部门和整改责任人，做到整改措施有力，群众满意。三是要进一步加强宣传报道，推介优秀经验。四是要及时收集整理好资料，分门别类规范管理，做好总结工作。
（高安市交通局  杨波、周世祥）  

大力推行“三结合”  强力整改突出问题

    在民主评议政风行风活动开展期间，宜丰县交通局不断创新举措，大力推行“三结合”，强力整改突出问题，取得初步成效。
    一是坚持自查自纠与互查互帮相结合。该局紧密联系实际，在干部职工中开展“四查四看”活动，即查工作态度、看是否存在“冷、硬、横、推”问题，查日常出勤、看是否存在迟到、早退、离岗旷工问题，查言行举止、看是否存在有损窗口形象的行为，查业务技能、看是否存在工作不过硬问题。为确保“四查四看”活动收到实效，先后召开党组会、局务会和干部职工座谈会多次，查摆出各类问题3件。
    二是坚持整顿问题与优待干部职工相结合。该局结合查摆出的问题，逐一落实责任领导、责任单位、整改时限和整改要求，督促指导整改工作。针对个别干部职工和单位存在的纪律松驰、作风拖拉、管理不规范等问题，组织纪检监察部门开展明查暗访，对存在问题的单位和个人通报批评。同时，坚持将整改问题与解决干部职工实际困难相结合，修订完善干部职工休假制度、定期体检制度，受到干部职工一致好评。
    三是坚持内部管理与外部督查相结合。从严格落实制度入手，巩固集中教育活动成果。组织广大干部职工重温省厅“八条禁令”，认真学习市委市政府的六条禁令，重点抓好执法风纪、考勤制度、工作纪律、内务管理、执法程序等制度的贯彻落实。进一步完善外部监督机制，把对干部职工的监督延伸到“八小时”以外，及时了解干部职工思想动态。通过召开监督员和群众代表座谈会，主动报告工作，坦诚征求意见和建议，形成全方位、多层次的监督管理网络，力求从源头上防止干部职工违法违纪问题的发生。                    （宜丰县交通局  漆志勇）
 
 
[简讯]
    自本刊8月27日向全市交通系统全体干部职工发出为丰城市拖船交管站熊国军同志捐款献爱心的倡议之后，各兄弟单位纷纷伸出援助之手。截止到9月27日，全市交通系统共收到捐款52172.6元，并已送至熊国军手中，熊国军向所有关心帮助他的交通兄弟表示衷心地感谢。目前，熊国军同志已在上海成功地进行了换肾手术，身体正在快速恢复之中。