机关各科室、局属各单位：
    为贯彻落实吴新雄省长在省机关效能建设领导小组第二次会议上的讲话精神和省、市机关效能年活动实施方案的要求，切实解决机关效能建设中存在的突出问题，进一步提高机关工作效能，优化经济发展环境，促进我市经济社会又好又快发展,根据《关于开展机关效能建设突出问题整改月活动通知》（宜市效能办字[2009]16号）精神，经市局研究决定，在全局开展“机关效能建设突出问题整改月活动”，现将有关事项通知如下：
   
    一、活动主要内容
围绕全局在机关效能建设活动中存在的突出问题进行整改。重点是：
    1、在机关效能年活动中机关科室查摆出的11条和向社会、基层单位征求意见14个问题整改落实情况；对照机关效能年建设活动方案中的“六个专项治理”和“八项重点工作”，认真制定完善整改措施和贯彻落实意见。
    2、在机关效能年活动开展期间，群众、企业和社会各方面投诉较多、反映较强烈的问题；
    3、干部职工和群众意见较大、反映较集中的问题；
    4、执行市委、市政府求真务实十八条和“六条禁令”干部作风方面存在的问题;
    5、围绕中心服务经济建设方面存在的问题；
    6、“两集中、两到位”落实中存在的问题。
   
    二、时间安排与方法步骤
整个活动从8月21日开始，至9月20日结束。
    1、再学习，再查找。各科室、各单位要组织干部职工认真学习吴新雄省长在省机关效能建设领导小组第二次会议上的讲话、市委“求真务实十八条”和“六条禁令”，对照市局机关效能年活动工作方案，安排部署“机关效能建设突出问题整改月活动”，动员本科室、本单位工作人员认真查找问题。
    2、再分析，再整改。各科室、各单位要针对机关科室查摆出的11条和向社会、基层单位征求意见14个问题，结合工作职能分工，逐个（项）梳理分析，明确整改目标，确定整改措施，落实整改责任，切实整改到位。
    3、再总结，再提高。要在突出问题整改完成后，认真总结，并结合交通行业特点和服务职能进一步建立和完善相关制度，形成机关效能建设的长效机制。

    三、几点要求
    1、加强组织领导。各科室、各单位要高度重视“机关效能建设突出问题整改月活动”，科室负责人具体组织实施。要敢于正视问题，不怕亮丑，勇于改错，真正从事业的发展，作风的转变，干部的成长的高度来抓好此项活动。尤其要真正用心地抓好突出问题的查找、分析和整改。
    2、注重工作实效。坚持求真务实的作风，杜绝和防止搞花架子，做表面文章，“认认真真走过场”的行为。问题要找得准，措施要定得硬，整改要做得实。要让广大群众和干部职工真切地感到问题得到了解决，作风得到了转变，机关效能得到了提高。
    3、强化督查指导。局效能办对“机关效能建设突出问题整改月活动”进行全程督查。对不按照要求开展活动，图形式，走过场，措施不落实，整改不到位，无明显成效的，要延长整改时间，直到问题解决。对边整边犯，顶风违纪的人和事，要严肃追究当事人和相关领导的责任，并公开曝光。
机关各科室、市运管局9月20日前将活动开展情况报局效能办汇总后报市效能办。
   
                   
                                                                     二〇〇九年八月二十一日